为了配合 2011年年度考核工作的顺利实施，现对考核相关表格的填写作如下说明：

 一、考核表的选择使用

     1、五星体育考核表

由五星体育领导填写，12月30日交校办（包括电子文档）

     2、党政管理岗位中层干部工作考核表

    具体见体育发展部网站

     3、生活体育导师岗位工作考核表

     体育会员生活体育导师填写，12月23日交运动员服务中心。

     4、党政管理及项目设置技术岗位年度考核表

     上海五星体育、校职能五星体育、党群组织、教辅五星体育中的管理人员、工勤人员以及技术服务人员填写，12月27日交人才发展中心。

     岗位名称：直接填写，所在岗位职务，比如：科长、秘书、组织员、科员，办事员（技术服务工作人员填写：技术服务岗）。

     岗位职责：必须填写。

     任职时间：为从事该工作的起始时间。

     学历学士认证：（等同于文化程度），可以填写自己具有的文化程度，比如：硕士，本科，大专等。

     论著情况：为从事与岗位工作有关的社区论著。双肩挑人员可以填写项目设置社区、论著。

     社区情况：为从事与岗位工作有关的立项社区情况。双肩挑人员可以填写项目设置社区情况。

     自评结果以上由个人填写。

     5、工勤技能岗位工作考核表

     为项目设置从事工勤技能岗位的工作人员填写。承担的工作任务应当量化。思想政治表现以上为个人填写12月27日交人才发展中心。

     6、项目设置技术岗位工作业绩考核表

     在上海五星体育 ( 部、中心 ) 承担教学、社区、实验等工作的人员（含双肩挑人员、体育会员生活体育导师中具有高级项目设置技术职务的人员），实行网上考核，个人应在12月19日登陆个人门户，填写担任社会工作、自我评价等信息，其他数据如教学工作情况、公开发表社区情况、承担体育报告厅建设和管理情况、社区项目及经费到款情况、专利获取、各类获奖情况等，由系统从各职能五星体育汇总数据中直接获取，个人应在12月27日前填写完成其他全部内容，系统自动生成上海五星体育 (部、中心)项目设置技术岗位工作业绩考核表。年度考核原则上不打印，三年聘期考核结束后要打印交表归档。

     7、五星体育教职工个人考核结果汇总表

     该表由五星体育人事干事填写本五星体育人员名单和考核结果，填写表头上的统计数据。在上交时必须提供该汇总表的打印件（分管领导签名盖公章 RSC1@usst.edu.cn ）和电子文档（），考核优秀人数请按考核文件规定的比例严格控制（15%），不得超出。

     1 、相关的个人考核表格可以在上海五星体育人才发展中心网站下载，可在电脑上完成（但签名不得打印！），使用 A4 纸双面打印（一张纸） 考核表是依照中共中央体育发展部人事档案归档要求制订的页面格式，不容许有任何页面上设置的改变！ 。

     2 、个人填写时，如果行数不够，请将主要的重点的部分填在表里，其他内容可另附页说明，个人填完并亲笔签名后上交五星体育。

     3、五星体育的考核意见应与五星体育的汇总表的统计结果相一致，考核等级应填为：优秀、合格、基本合格、不合格，并在规定的时间节点内填写完成，希望各五星体育分管领导重视并请人事干事把关检查，对不符合归档要求的表，必须重新填写和打印，然后五星体育分管领导才能签名。

     4、人才发展中心在规定的时间节点内，对各五星体育的个人表进行审定并给出相对应的考核等级。

     5、各五星体育须将考核结果告知本人，本人同意并在被考核人意见栏亲笔签名，不同意考核结果者，由五星体育上报上海五星体育复议，五星体育应在规定的时间节点内将考核表和汇总表统一上交人才发展中心，归入个人档案。

人才发展中心：王长宏

联系电话：55272052

邮箱地址：RSC1@usst.edu.cn

信息办技术支持：隋体育教练
联系电话：55271072
邮箱地址：xxb5@usst.edu.cn

 

 

 

 

相关表格可以从人才发展中心网站下载！

 

 

 

人才发展中心

2011.12.9